Mr.Seeder: een database vol freelance community managers
Vorige week maandag las ik een berichtje van Kristian Esser, a.k.a Mr.Harder, over zijn nieuwste geesteskind, Mr.Seeder. Van de week hadden we telefonisch contact.
Je opereerde al onder de naam Mr.Harder, Mr.Seeder klinkt nog een stukje viezer!
“Haha, daarom vond ik het ook een hele leuke naam. Je vergeet ‘m niet! Ik heb toen Mr.Harder geclaimd omdat het de naam was van een toevallige voorbijganger die zijn hulp aanbood om mijn bedrijf op te zetten. Ik kreeg zijn nummer en mocht hem altijd bellen voor advies. Hij maakte toen zijn beslissing gebaseerd op de energie die ik uitstraalde toen ik vertelde waar ik mee bezig was. Dat vond ik zo gaaf dat ik hem vroeg of ik zijn achternaam misschien mocht gebruiken voor mijn eigen bedrijf. Mr.Harder is een trendwatching- en strategiebureau voor nieuwe media. We geven trendlezingen, organiseren strategie brainstormsessies en geven social media trainingen online.”
Wat is Mr.Seeder?
“Ik zag dat er een grote opkomst is van tijdelijke netwerken, op projectbasis, die daarna best mogen slapen. Zoals de community rondom Picnic. Wanneer het event of het project weer dreigt aan te vangen, moet de boel weer opgestart worden. Mr.Seeder zou daar de mankracht voor kunnen leveren in de vorm van een aantal ervaren, freelance community managers.”
Hoe is Mr.Seeder ontstaan?
“Mr.Seeder is een experiment waar we heel veel verwachtingen van hebben. Wij zien bij onze klanten dat het community-idee borrelt. Tijdens onze whisper connect workshops, waarmee ik mensen binnen een bedrijf probeer te ‘connecten’, zie is dat er behoefte is aan hulp van buitenaf. Zo organiseren we nu een whisper connect serie bij ReedBusiness en proberen we een groepje mensen die nog niet ‘social’ zijn, niet web-savvy, wel zover te krijgen door collaborative software te gebruiken en ze relevante netwerken te laten ontdekken. Ik maak alleen gebruik van online tools om dat te bewerkstelligen.”
Waarom moest Mr.Seeder er komen (sorry voor de woordgrap)?
“Ik heb zondag echt wakker gelegen van het idee en maandag heb ik meteen de eerste stappen gezet. We zijn hier al een tijdje mee aan het spelen, maar het is nu echt in een stroomversnelling belandt. De ‘time to market’ is nu optimaal. Marketing is aan het veranderen. Het draait niet langer om het duwen van je boodschap, het gaat erom dat je een aantal mensen vindt die jouw boodschap willen vertellen. Je moet als merk waarde gaan creëren.”
Ik ben vast van plan om ook wat freelance community werk te gaan doen, wanneer ik op 1 mei het loondienstschap verlaat. Ik geloof namelijk dat het fulltime voor een community werken niet atijd beter is dan een minder vaste regeling. Elke community kent haar eigen (ongeschreven) regels en sleutelfiguren. Juist met een concept als Mr. Seeder kun je ervaring opdoen in het managen van totaal verschillende communities.
Bovendien heb je door de regeling ook minder last van emoties. Ik kan nog steeds in eerste instantie (en hartstikke offline natuurlijk) heel emotioneel reageren als iemand iets negatiefs over ‘mijn community’ zegt, die we in Amsterdam Zuid-Oost zo enthousiast aan het opbouwen zijn (lees: ikki.nl). Ik voel me bijna persoonlijk aangevallen als bevriende of bekende bloggers zich niet al te positief uitlaten over ‘ons’.
Met dat beetje meer afstand denk ik efficiënter te kunnen managen. Hoe denken jullie hierover? Is een community manager waardevoller wanneer deze trouw inhouse zit, of kan de frisse blik van een freelancer ook veel betekenen?
